Mesmo que sua empresa seja pequena, os serviços de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) podem ser obrigatórios, dependendo do seu caso. Se você tem pelo menos um funcionário registrado, é necessário seguir as Normas Regulamentadoras (NRs) para garantir um ambiente de trabalho seguro e atender às exigências legais.
Entre as principais obrigações estão a realização de exames admissionais, o envio de informações ao eSocial, como o Atestado de Saúde Ocupacional (ASO), e a Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Essas práticas são indispensáveis para prevenir acidentes, preservar a saúde dos trabalhadores e evitar multas.
Se você não possui funcionários registrados, como ocorre com muitos MEIs, essas regras geralmente não se aplicam. No entanto, ao contratar alguém, é fundamental estar preparado para seguir todas as normas. Isso inclui fornecer equipamentos de proteção, realizar treinamentos básicos e acompanhar a saúde ocupacional da equipe.
Cuidar da SST vai além de cumprir a legislação. É uma forma de valorizar quem trabalha com você e construir um ambiente mais seguro e produtivo. Mesmo para empresas pequenas, investir na segurança do trabalho pode fazer toda a diferença no sucesso do negócio.
MultiMed – Medicina do Trabalho em Goiânia
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- PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional)
- PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
- LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho)
- PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
- PPR (Programa de Proteção Respiratória)
Responsável Técnico: Ailton Borges de Lima / CRM-GO 5245/ RQE 3254
