Com a alta de acidentes ocupacionais no Brasil, cresce a necessidade de investir em segurança do trabalho como parte da estratégia corporativa. Em Goiânia e no Distrito Federal, fiscais do trabalho têm intensificado a cobrança pelo cumprimento das principais Normas Regulamentadoras (NRs), especialmente em setores com maior risco, como construção civil, indústrias e logística.
A NR-06, por exemplo, obriga a empresa a fornecer Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) de forma gratuita e adequada ao risco de cada função. A NR-12 define regras para a operação de máquinas e equipamentos, enquanto a NR-35 trata do trabalho em altura e exige não só equipamentos, como também treinamentos e planos de emergência.
O chamado “acidente de trabalho” pode ocorrer dentro da jornada ou até no trajeto casa-trabalho, e pode envolver desde quedas até doenças ocupacionais causadas por exposição prolongada a agentes nocivos. Os impactos são múltiplos: afetam a saúde do trabalhador, aumentam o passivo trabalhista e geram prejuízos para a imagem da empresa.
Cumprir as normas é o mínimo — o diferencial competitivo está em transformar a segurança em valor institucional. O custo da negligência é alto, enquanto o retorno da prevenção é garantido: menos acidentes, mais produtividade e respeito à vida.
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